Alle artikelen
Alle artikelen van Digitaal Trainen op onderwerp: de kansen van een online academy, de afweging, ombouwen, je trainers, kosten, opdrachtgevers en kwaliteit.
Alle artikelen op een rij, per onderwerp. Nieuw is het onderwerp Kansen: wat een eigen online academy een trainingsbureau kan opleveren naast de zaaldagen. De andere onderwerpen gaan over het werk dat daarvoor nodig is, van de keuze welk blok online kan tot de afspraken met je trainers.
Kansen
Wat een eigen online academy een trainingsbureau oplevert naast de zaaldagen: omzet die doorloopt, klanten die blijven en een offerte die meer te bieden heeft.
- 3 min Nieuw: coaching van Skillba bij je eigen online academy Digitaal Trainen is een uitgave van Skillba. Nieuw: coaching bij je eigen academy, basiscoaching voor € 500 of één complete training voor € 1.500 excl. btw.
- 4 min Omzet die doorloopt naast je zaaldagen Een zaaltraining verdient alleen op de dag dat hij draait. Vier manieren om met een online academy omzet te maken die niet aan je rooster vastzit.
- 3 min Open inschrijving naast in-company Een open training gaat pas door als hij vol raakt. Met een online variant bedien je losse deelnemers en kleine groepen zonder zaaldag die niet rendeert.
- 3 min Oud-cursisten vasthouden met een academy Na de evaluatie verdwijnt de deelnemer vaak uit beeld. Hoe een academy oud-cursisten een reden geeft om terug te komen en hoe je hem actueel houdt.
- 4 min Voor- en natraject bij je bestaande training Een online deel voor en na de zaaldag maakt een bestaande training groter zonder extra dag. Wat erin hoort, hoe je het bewaakt en hoe je het prijst.
- 4 min Wat een eigen online academy een trainingsbureau oplevert Een academy vervangt je zaaldagen niet, maar verandert wel hoe je bureau omzet maakt, klanten vasthoudt en offertes schrijft. Zes opbrengsten op een rij.
De afweging
Welk deel van je bestaande aanbod zich leent voor digitaal en welk deel je juist in de zaal houdt.
- 4 min Welk deel van je aanbod leent zich voor digitaal De vraag of een training online kan is te grof gesteld. Beoordeel per blok, niet per training en gebruik zes punten die je in een halfuur langsloopt.
- 4 min Wat je beter in de zaal houdt Niet elk blok wint bij digitalisering. Vier soorten onderdelen waarbij online omzetten meer kost dan het oplevert en hoe je dat onderbouwt.
Ombouwen
Van een bestaande trainingsdag naar een programma met online onderdelen en de werkvormen die daarbij horen.
- 4 min Hybride werkvormen die in de praktijk werken Acht werkvormen waarin online en zaal elkaar versterken. Per vorm lees je wat de trainer moet doen en waar het in de praktijk misgaat.
- 4 min Een bestaande training ombouwen in zes stappen Van draaiboek naar programma met online onderdelen: de volgorde die werkt, wie je erbij nodig hebt en waar de meeste bureaus vastlopen.
- 4 min Virtueel klassikaal is geen zaaldag op afstand Live online trainen vraagt een ander draaiboek, andere blokduur en een tweede persoon achter de knoppen. Wat je concreet aanpast.
Je trainers
Het gesprek met de mensen die de training geven, de rolverdeling die verandert en de afspraken over materiaal.
- 4 min Je trainers meekrijgen als ze het als bedreiging zien Trainers rekenen bij digitalisering hun eigen agenda uit. Wat je daar tegenover zet, welke fouten dit gesprek verpesten en waar het echt over gaat.
- 4 min Wie doet wat in een digitaal programma Bij een zaaltraining doet de trainer alles. Online valt dat uiteen in zes rollen. Welke dat zijn, wie ze kan doen en welke je niet moet combineren.
- 4 min Afspraken met freelance trainers over materiaal Wie mag het opgenomen materiaal gebruiken als de trainer weg is? Wat je vastlegt over auteursrecht, portretrecht en vergoeding voordat de camera aangaat.
Kosten en opbrengst
Wat het kost om een training om te bouwen en vanaf welke uitvoering het iets oplevert.
- 4 min Wat kost het om een training om te bouwen De kostenposten die bij een ombouw langskomen, welke daarvan verborgen zitten in uren van je eigen mensen en waarom de eerste training altijd duurder uitvalt.
- 4 min Terugverdienen: reken het per uitvoering door Een ombouw verdien je niet terug met een besparing op papier, maar per uitvoering. Zo zet je de kostprijs van je oude en je nieuwe vorm naast elkaar.
Opdrachtgevers
Wat inkopers en HR ervan vinden en hoe je digitale onderdelen in je offerte zet.
- 4 min Digitaal aanbod in je offerte zetten Hoe je online onderdelen prijst en beschrijft in een voorstel, welke posten je apart benoemt en waarom je niet moet zakken omdat de vorm goedkoper is.
- 4 min Wat opdrachtgevers vragen bij online leren HR en inkoop hebben vaste bezwaren tegen online onderdelen. Wat er achter elke vraag zit en welk antwoord de twijfel echt wegneemt.
Kwaliteit borgen
Bewaken dat het niveau blijft staan als de trainer er niet live bij zit, inclusief toetsing en bewijs.
- 5 min Kwaliteit bewaken als de trainer er niet live bij is In de zaal repareert de trainer wat er misgaat. Online moet dat in het ontwerp zitten. Zes controles die de kwaliteit van een digitaal programma bewaken.
- 4 min Toetsen en bewijs van deelname bij digitaal aanbod Wat je opdrachtgever bedoelt als hij om een certificaat vraagt, welke soorten toetsing er zijn en wat je kunt garanderen over wie er achter het scherm zat.